“有学习、有快乐、有态度、有未来”
1、奋马是家什么样的公司(定位)?
·奋马是一家专注于为大学生提升就业综合竞争力的公司
2、奋马提供产品服务是什么(内容)?
·奋马提供的产品服务主要为“线上➕ 线下”的个人成长管理、就业通用型能力提升、多元社会实践等大学生职前教育服务
备注: 大学生职前教育,指给未入职的大学生提供一系列与职场相关的教育,内容包括但不限于时间管理、目标规划、职场情商、人际沟通、演讲表达、销售口才、领导力等,形式有线上直播、线下讲座、线下集训营、社会实践、企业游学、素质拓展等。
3、奋马与其他职前教育公司有何区别?
·形式更丰富,市面上,一般只有线上课程或线下集训,而奋马还有针对性的社会实践、陪伴式的社群服务、1V1个性化的成长指导、沉浸式体验活动、私人订制的职业规划、落地式/结果式的实习辅导、中国或世界名企游学。
·师资更全面,市面上,一般只有普通职业规划师、职场中层退休管理者,而奋马还有国家级大学生就业创业指导专家、全国职业规划大赛专家、教育部高校毕业生协会专委副理事长、知名企业董事长、中国专业素拓培训导师、公司创始人、个人成长管理职业讲师、活动实践带领导师、贴心学长学姐助教团队
·内容更立体,市面上,一般只要职业规划、面试技巧、简历美化、企业内推、线上课程,而奋马还有,线上板块: 个人成长管理系列课程、就业通用型能力提升课程、职场大咖分享、线上研讨会、线下板块: 丰富校园实践、多元社会体验、沉浸式活动体验、团队素质拓展、核心能力强化集训、大型名企游学等
·团队更年轻,市面上,一般职前公司都是一些职场退休中层管理者均为80后居多,而奋马除部分专家师资外,公司管理层均为90后,公司服务运作团队均为年轻的零零后。
·教育更有温度,市面上,一般职前公司主要解决大学生浅层次的职业规划、基础的面试辅导和任务式的企业内推,而奋马更侧重提供陪伴式、保姆级、全天候的关心问候,用立体的教学方法全方位关注大学生成长与未来,贴心服务与每一位学员家长保持沟通同频,关注大学生内心世界的丰盈与身心健康,聚焦提高大学生心理素质与三观培养。
4、奋马的使命、愿景、价值观
使命:让就业更具竞争力,让大学生未来更值钱!
愿景:成为中国最有影响力的大学生课外提升、就业指导、创业孵化一站式服务平台
价值观:
产品:创新引领,体验为王,缔造价值
服务:真诚以待,传递温暖,释放爱
经营:成就学员,成就团队,回馈社会
团队:以人为本,终身奋斗,组织共赢
5、奋马有哪些特色文化?
创新文化
我们坚信教育不是一成不变的模板,而是不断焕新的体验。奋马所有课程与活动设计都必须具有前沿性与创造力,至少每半年进行一次内容升级,保持行业领先地位,确保学生永远能接触最有趣、最实用、最有挑战的成长方式。
学习文化
我们是一家“全员爱学习”的公司。每个成员都有自己的学习计划,每个部门都有定期培训任务,每个岗位都有成长路径。我们鼓励跨界思考、知识输出和自我迭代,让团队成为一支持续进化的“学习型组织”。
团队文化
我们倡导“彼此成就、互相托举”的团队关系。这里没有上下级的压迫,只有并肩作战的战友。团队中每一个人都是合伙人思维,人人有使命感、人人有主场感、人人有被信任的机会。我们强调协作胜于单打独斗,合作胜于竞争内卷。
复盘文化
我们认为“做完不代表做对,做过才是开始”。每一次课程、活动、项目结束后,团队必须进行复盘,总结经验、优化流程、提升标准。我们不害怕犯错,只在意有没有从错误中反思出下一次的升级机会。
作战文化
奋马的作战节奏快、战斗力强。我们提倡“使命必达、结果导向”,讲究“说到做到、按时交付”,习惯用行动创造价值、用结果赢得尊重。在关键项目时刻,人人都能冲得上、顶得住、拼到底,是一支有战术、有战斗力、有信念感的团队。
健康文化
我们相信长期主义的基石是身心健康。奋马鼓励规律作息、饮食营养、定期运动,同时重视心理支持、情绪表达和同事间的温暖陪伴。让每一位队友都能在一个阳光、积极、有爱的氛围中安心工作、快乐生活。
6、奋马目前影响力如何?获得过哪些荣誉?
·学员目前覆盖全国1200多所高校,位居大学生职前教育(行业前三)
·拥有四个国家级组织及协会背书合作,平台权威度高
·平台每年新增大学生学员4000多人,且985、211约占30%,一本约占50%,本科约占15%,大专约占5%,学员新增速度及学员层次水平均居行业较高水平
·获得《中国品牌节》国字大奖——大学生职前教育创新榜样“金谱奖”,湖南省知名商标品牌省级荣誉,长沙市发改委指导信用评价体系A级(最高级)
·成为教育部高校毕业生就业协会新形态就业工委联合发起单位、中国开发区协会人力资源与产教融合副主任单位、长沙市创业服务协会副会长单位、湖南省商标品牌协会会员单位、长沙市野生保护协会会员单位、与湖北省青促会、香港青年创新创业协会、青漾湖北等官方组织达成战略合作
·与世界500强·三一重工、特斯拉,中国500强·兰天集团、大汉集团、国内招聘巨头·智联招聘、互联网百强名企·竞网集团等大型企业建立密切合作
·活动多次被人民网、人民交通网、人民日报·中国城市网、中华网、湖南红网、华声在线、今日头条、网易新闻等央媒、国家级网站、省级官媒报道
7、奋马过去办过哪些特色及影响力的活动
课程活动
2020年7月 举办 全国大学生《双语演说领袖集训营》
2020年9月 全国优秀毕业生《城市游学营》(高中生)
2021年5月 全国大学生《城市生存挑战赛》
2023年8月 全国大学生《沙漠徒步挑战赛》
2024年1月 全国卓越大学生《核心能力锻造营》
2024年2月 全国大学生《职场菁英打造营》
名企研学活动
2023年3月 全国大学生名企研学·大汉集团
2023年7月 全国大学生名企研学·兰天集团
2023年11月 全国大学生名企研学·三一重工
2024年8月 全国大学生名企研学·特斯拉
2024年4月 全国大学生名企研学·竞网集团
2025年4月 全国大学生名企研学·哈雷戴维森基地
名校游学活动
2024年4月 全国大学生名校游学·中南大学
2024年8月 全国大学生名校游学·武汉大学
文创内容
2022年1月 推出首部大学生知识日历《成长日历》
2022年2月 拍摄职前行业首部微电影“大学蜕变之路”
行业峰会
2023年5月 举办全国大学生创新创业高峰论坛暨奋马三周年年会
2023年12月 奋马创始人喻威代表出席教育部高校毕业生就业协会年会
2024年9月 奋马创始人喻威代表出席教育部高校毕业生就业协会开发区与新形态就业工作委员会成立仪式
2024年9月 奋马创始人喻威代表出席商务部中国开发区协会人力资源与产教融合专业委员会成立仪式
2024年12月 奋马创始人喻威代表出席长沙市创业服务协会举办的第二届“长沙市创业之星”颁奖典礼
2024年12月 奋马总监肖琳君代表出席长江流域新时代青年创业家论坛暨鄂港澳青年精英对话交流会
8、奋马未来的发展规划是什么?
用 3年时间(2025-2027)
“打基础、塑品牌、建体系,成为中国大学生职前教育领域的领军创新品牌”
战略目标(部分):
·完成全国主要区域的布局,建立10个重点高校运营网点或区域服务中心
·年度服务大学生5万人次,累计服务突破20万人
·打造3大课程体系:成长管理、能力提升、职前训练
用 5年时间(2025-2030)
“拓市场、强平台、造生态,成为中国大学生成长陪伴第一品牌”
战略目标(部分):
· 建立全国区域型运营中心20+,在大学生圈层实现品牌知名度全国化
· 打造“大学生成长模型”,输出内容版权,合作高校课程进课堂
· 拥有专属APP或小程序,完成线上学习-社群互动-项目报名闭环
· 建立“奋马校友圈”,打造“从大学到职场”的终身服务系统
用 10年时间(2025-2035)
“出品牌、走国际、树影响,成为代表中国的全球青年教育新力量”
战略目标(部分):
· 成为中国非学历教育与职前成长赛道的第一品牌
· 拥有自主IP内容体系、完整课程标准、全球校友网络
· 拓展东南亚、港澳台等区域,形成中文世界大学生影响力
· 累计服务大学生超过300万人,打造1000位青年榜样人物
· 成立“奋马公益基金”,支持全国农村及偏远地区大学生成长计划
一句话总结:
3年立稳、5年做深、10年出圈,奋马要做的不仅是教育,更是一场关于中国年轻人未来的系统性赋能工程
9、奋马喜欢什么样的人才?
有责任感:把学生的成长当成自己的使命
有执行力:不光有想法,更有行动力和落实力
有学习力:对新鲜事物保持热情,持续自我提升
有创造力:善于发现机会、设计方案、打造创新产品
有团队精神:彼此赋能,协同前行,不搞个人英雄主义
有年轻心态:勇于挑战、热爱成长、永远相信“我可以”
10、加入奋马可以获得什么?
高速成长平台:培训+实践+复盘,快速升级你的专业能力和综合素质
项目实战机会:参与公司各类全国性项目,积累实操经验,打造个人作品集
顶尖资源接触:与国家级专家、行业大咖、世界500强企业面对面学习与交流
价值感与成就感:亲眼见证一位又一位大学生的成长与蜕变,因为你的存在而不同
晋升与激励制度:公司设有清晰晋升通道,提供高于行业平均水平的成长激励计划(包括奖金、股权、培训津贴等)
11、如何加入或联系奋马?
加入方式:
学员参与方式:参与课程、训练营、成长社群
校园大使招募:成为奋马的“代言人”,组织活动、传递价值、锻炼自己
志愿者计划:参与各类营会活动,收获成长与人脉
实习生计划:适合希望深入了解教育行业、有志长期发展的你
正式员工:可关注奋马官网/微信公众号发布的岗位信息,投递简历即可
联系方式:
公众号/小红书/视频号搜索:奋马职前
企业微信/客服号:FMJY006
官 网:www.fenmajiaoyu.com
商务合作/高校合作邮箱:201223404@qq.com
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